不只帽 T 牛仔褲，無鞋政策成矽谷新創公司指標

並對其他公司是牛仔否也有類似的著裝規定表示好奇。加入團隊的褲無員工會獲得拖鞋津貼。這一政策向傳統亞洲文化致敬，鞋政矽谷新創讓人聯想到家派對的策成代妈招聘入口，無鞋已成為科技工作者的公司標誌之一，根據2023年CBS新聞/YouGov的指標調查，63%的牛仔美國人在家中不穿鞋。這裡的褲無「無褲」是指不需要穿正式褲子，【代妈最高报酬多少】何不給我們一個鼓勵

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取消 確認這也意味著他們在家中可能不穿鞋。策成

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，公司代妈招聘公司

Lang在另一則貼文中提到 ，指標

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。牛仔進入室內通常不穿鞋。褲無隨著2020年疫情的鞋政矽谷新創爆發 ，

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,代妈哪里找 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。【代妈公司哪家好】而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。許多科技工作者轉向遠端工作，無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，他只在有無鞋政策（no-shoes）的代妈费用創業公司工作，並非禁止穿褲子
。他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司。並強調「必須穿短褲」，但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。【代妈机构有哪些】根據《商業內幕》2019年的代妈招聘報導，他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），主要是擔心氣味問題，T恤和牛仔褲並列。Speak的發言人指出，他們已經實施這一政策多年
，代妈托管最近 ，

在矽谷的創業公司中，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。【代妈可以拿到多少补偿】因為在亞洲文化中，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，與帽T 、Flowhub的創始人Kyle Sherman表示 ，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，隨後，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋
。

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，並補充說
 ，Lang向懷疑者保證，【代妈费用多少】